礦業(yè)的發(fā)展可以說給我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了很大的幫助，同時礦業(yè)安全也是我們社會非常關(guān)注的一大問題，在我們礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的不斷增長中，我們結(jié)合環(huán)保理念及現(xiàn)在智能技術(shù)全面發(fā)展，像是頂板離層儀、三用閥試驗臺等智能礦業(yè)設(shè)備的飲用在很大程度上面提高了我們的工作效率，保障了我們的工作安全。
　　如今的礦業(yè)設(shè)備越來越智能化，我們國家結(jié)合現(xiàn)在國情發(fā)展對礦業(yè)進(jìn)行強化隱患查處，嚴(yán)厲追責(zé)問責(zé)。
　　一定數(shù)量礦井通風(fēng)系統(tǒng)不完善，通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)不合理,存在通風(fēng)阻力大、風(fēng)量不足、違規(guī)串聯(lián)通風(fēng)等問題，有的煤礦存在“剃頭”下山開采、通風(fēng)系統(tǒng)不獨立現(xiàn)象。通風(fēng)資料不完善，圖紙測繪不及時、填繪不準(zhǔn)確、標(biāo)注不完善、管理不規(guī)范等問題較為突出，井下通風(fēng)設(shè)施變動后未及時更新通風(fēng)系統(tǒng)圖。對專項監(jiān)察工作認(rèn)識不高、力度不夠，個別省專項監(jiān)察工作開展不認(rèn)真，以日常執(zhí)法代替專項監(jiān)察；二是組織不得力、進(jìn)展緩慢，覆蓋面不夠、監(jiān)察礦井次數(shù)少，“一把手”不過問，分管領(lǐng)導(dǎo)不深入，沒有親自抓、帶頭查；三是執(zhí)法不到位、處罰不嚴(yán)格，重大隱患查處少，有的只檢查、不執(zhí)法、不處罰；未及時總結(jié)宣傳經(jīng)驗做法，曝光反面典型不到位、信息報送不及時，專項監(jiān)察氛圍不濃厚、影響小。
　　在我們小編整理的以上相關(guān)的問題的時候建議大家提高思想認(rèn)識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要站在防范遏制重特大事故的高度，深刻認(rèn)識“一通三防”專項監(jiān)察工作的重要性，主要負(fù)責(zé)人親自抓、定期研究專項監(jiān)察工作，分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入一線開展監(jiān)察執(zhí)法。要落實責(zé)任分工,不得以日常執(zhí)法代替專項監(jiān)察，避免工作流于形式。對工作組織不力、進(jìn)展遲緩的地區(qū)和企業(yè)要再動員、再部署，做到查漏補缺、立行立改、加快進(jìn)度、迎頭趕上，確保專項監(jiān)察取得實實在在的效果。突出工作重點，嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要結(jié)合實際，認(rèn)真落實“一通三防”專項監(jiān)察方案，突出工作的重點礦區(qū)、重點企業(yè)、重點煤礦，堅持問題導(dǎo)向，督促整改落實。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要督促指導(dǎo)企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，定期開展“一通三防”隱患自檢自改，推進(jìn)企業(yè)隱患排查治理制度化、常態(tài)化。強化異地執(zhí)法，提高執(zhí)法效能。各級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要高度重視異地交流執(zhí)法，選調(diào)精兵強將，做好監(jiān)察方案，交流雙方要組織好、銜接好、配合好，在嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、完成監(jiān)察任務(wù)的同時，應(yīng)互學(xué)互鑒、取長補短，共同提高執(zhí)法能力。做好總結(jié)分析，完善制度措施。專項監(jiān)察結(jié)束后要進(jìn)行全面總結(jié)，詳細(xì)說明發(fā)現(xiàn)的重大隱患、典型案例、存在的突出問題和處理情況，按時報送總結(jié)報告、專項監(jiān)察執(zhí)法情況統(tǒng)計表和專項監(jiān)察情況匯總表。要用好監(jiān)察成果，相關(guān)信息要及時納入煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法信息化系統(tǒng)，把一些好的經(jīng)驗做法逐步上升為制度措施，進(jìn)一步完善監(jiān)察執(zhí)法工作機制，推進(jìn)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法規(guī)范化、信息化。